現代高薪女性已不是少數，但若女性收入比男性多，男性自尊心重、面子掛不住，聰明的女性該如何不踩先生地雷，讓兩人和平共處呢？
不少女性遇到另一半薪水或學歷比自己低的問題，剛開始或許可以靠著兩人相愛來解決，大不了開銷方面自己多負擔一點；然而時日一久，感情在傳統的東方思想下（男主外女主內）仍舊可能產生裂痕，不少男人無法接受女方長期以來在經濟方面占有優勢，並開始覺得自卑，甚至感情發生爭執，深愛另一半的妳，又該怎麼做避免雙方衝突呢？
腦部結構大不同
男人比女人還要面子
兩性專家陳艾妮指出，在東方國家的傳統觀念裡，男性應是家庭的支柱，而女性則被設定為輔佐先生並傳宗接代的角色，這樣的觀念從古至今源遠流長，根深蒂固，一般家庭教育也容易於無形中帶入這樣的觀念。
有些男性很難去接受及成就女人在事業上面的成功。若太太空閒之餘去發展自己喜歡的興趣或是專長，先生樂見其成，但若有天太太將興趣或是專長發展成事業，先生可能會無法接受，認為女性在家裡好好相夫教子即可，也可能擔心自己在家中的地位受到侵犯或是被動搖，因此，會反對女性在事業上的成就。
關注兩性議題，常在部落格與電視節目中，與另一半精神科醫師楊聰才，一同剖析兩性關係的生理學家魏兆玟也指出：「男性因為體內最主要雄性素（睪固酮激素）濃度高，造成男人會習慣以「追求獵物──目標性」想法及作法去證明男人的能力，因此男人會比女人還要好面子，也更想證明自己的價值。
人夫反應過度
當心有情緒障礙
本身領有「性教育師」證書的魏兆玟表示，以臨床輔導經驗來看，薪水造成夫妻失和的影響大部分以下面這兩類案例為主，一為精神疾病，另一為情緒障礙，目前在診間經過適當專業判斷後，精神科醫師會以藥物為患者進行生理治療，以改善失眠、易怒，並佐以心理層次的協談輔導。
CASE1
待業老公懷疑太太
想勾引主管
一對在金融界服務的夫妻，先生因人際關係不佳，常換工作而變成待業中，但太太在工作方面一直有傑出的表現，長期下來，先生漸漸起了疑心，覺得太太天天穿得漂漂亮亮去上班，是不是想要勾引主管？因而時時與妻爭吵。
專家解析》
就此案例而言，魏兆玟表示，多數人一定認為當事者（先生）只是失業加上忌妒心太強，但經過專業評估後顯示先生患有屬於「色情妄想」的精神疾病。這種疾病的表徵不只會影響到人際關係，還會陸續出現生活、社交問題。在這種情況下，首先必須給予專業醫療治療，讓他充滿妄想的大腦能往正面的方向思考，再提供心理層次的協談輔導。
CASE2
先生覺得太太瞧不起他
而酗酒、自暴自棄
有個遊民因酗酒問題被送到醫院急診室，經過精神科醫師分析治療後發現，這個遊民原本是在電子公司任職的工程師，因無薪假風潮而導致失業。相對的，太太是一個工作穩定的老師；在失業的這段期間，先生一直覺得太太瞧不起他，看到太太和其他老師相談甚歡，就認為太太跟同事打情罵俏，因此日漸憂鬱，於是開始喝酒，漸漸地也不想待在家裡，時常在外遊蕩，完全地自暴自棄。
專家解析》
魏兆玟表示，精神科醫師會先對案主作生理上的治療，解決酒精中毒的現象，進而輔導家庭關係破裂的心理層面，在沒有達到憂鬱症診斷的指標下，先生只是暫時處於一種「情緒障礙」，有此障礙的人，亟需家人及親友的陪伴及關懷。
若丈夫沒有工作的時候，太太應態度平和地與丈夫做適當的溝通，比如說建議先生空閒的時候去做一些自己喜歡或是有興趣的事情，偶爾可請先生分擔家務，幫忙打掃家裡，並在先生完成後給他適度讚美，別忘了肯定他對家庭的價值。
