2018九合一選舉將在11月24日舉行，其中，22縣市長參選人更是受到外界關注。在今年高雄市長選戰中，出現了「韓國瑜幫我回家，北漂青年見不到父親最後一面，淚流滿面」的廣告文宣品，在媒體的渲染下，「北漂青年」成了熱門關鍵字。究竟台灣有多少人離鄉求職，無奈成為「北漂族」呢？俗話說「百善孝為先」，究竟當「北漂」已成不得不的選擇時，該如何在離鄉背井的狀況下，孝順父母呢？
北上到大都會區工作
真的比較好嗎？
為了有更多工作機會、掙更多錢，不少民眾離鄉求職，成為「外漂族」，甚至還有許多年輕人「陸漂」、遠赴對岸工作，只因為能多領1～2倍的薪資。以勞保局的資料來看，若不區分年齡，北漂的人數非常可觀，設籍於台北市的勞工人口不過132.9萬人，但卻有237.25萬人投保，顯示有超過100萬人是來自於其他縣市。
大都市的工作環境，對新鮮人是否具「磁吸效應」，從人力銀行的調查或許能一窺究竟。根據yes123求職網調查顯示，今年畢業或退伍的求職者，約有63.3％的人有離鄉求職的計畫；而且如果想「外漂謀職」的話，有三分之二的人會想到「大台北地區」工作。
案例１
起薪高、開銷大
北漂青年存不到錢？
去年剛退伍的Aix就是北漂青年的一員，為了獲得更高薪的工作，他北上打拚，沒想到雖然起薪變高了，生活開銷也增加不少，每個月的伙食費加上租屋，平均就要兩萬塊，再扣掉六千塊的孝親費，幾乎存不到錢，讓他開始思索，是否要返鄉求職，即使薪資低了一些，但至少與家人同住共餐，可以省下房租、外食等額外開銷。
案例２
遠赴海外闖蕩
視野、身價都升級
不過，也不是所有北漂青年的境遇都這麼不順遂！當物價和薪資無法達到平衡時，有不少人就會選擇到海外工作！像是今年27歲、國立名校畢業的高材生Chris，就因為大學時期曾到西班牙當交換學生，愛上拉美熱情文化，回台後自學苦讀西文，不僅申請到駐瓜地馬拉替代役，還在退伍前夕應徵上陸資科技大廠駐巴拿馬的管理職缺，起薪九萬塊！
「與其留在台灣科技廠過著高壓爆肝的生活，不如到海外闖蕩，同樣都要超時加班，領到的薪水還比較高。」他認為，如果待在國內科技公司，工時及精神壓力都不小，酬勞也不如大陸企業或外商公司豐厚，所以想趁年輕時到海外發展，加上認同業界前輩建議，在海外打拚可以擴展人脈眼界，有利跳槽的說法，因此決定走出台灣。
４個暖心小動作
讓父母更窩心
雖然「外漂」薪資高、待遇好，但必須與自己的父母分隔兩地，不能經常回家，加上台灣政府在七零年代推行「一個孩子不嫌少，兩個孩子恰恰好」家庭計畫，導致許多北漂青年都是獨生子女，必須一肩扛起孝順父母的責任。究竟該如何在異地工作時，兼顧孝順、關心父母，避免親子間產生隔閡？
臨床心理師王意中認為，陪伴父母就是最好的孝順，所謂的陪伴，除了指人陪在身旁，有時也要讓對方知道：「即使我不在你身邊，我也很關心你。」以下提供幾個小方法，讓北漂青年也能兼顧孝順：
1. 休假時安排家庭聚餐
如果時間允許，可以安排家庭聚餐或是輕旅行。有些家庭會固定每個星期或每個月的某一天作為家庭日，假如因為工作或其他原因無法這樣安排，也可以盡量每個月回家一趟，陪伴父母吃頓溫馨的晚餐，或是和父母一起到郊外走走、泡泡溫泉，都可以讓長輩覺得開心滿足。
2. 再忙也要抽時間打電話
孝順就是要讓父母放心！如果無法每周回家一趟，至少也要做到每周給父母打一通電話。有時候，父母可能會嘮叨個幾句，此時，千萬別嫌他們囉嗦，因為即使閒聊個幾句，父母也會覺得窩心。當然，這並不是一種形式，只要有空就可以多打電話回家，分享工作或是生活瑣事。
3. 網購或郵寄一些小東西回家
這並不是說要買多昂貴的名牌或是多高檔的養生補品，只是要讓父母知道你還惦記著他們就好！舉例來說，如果講電話時，發現父母咳了兩聲，可以寄一罐枇杷膏或是一條溫暖的圍巾、毯子、毛衣或外套，比起在電話裡和父母說：「感冒了記得去看醫師、買一罐枇杷膏來吃。」還要令人窩心。
有時也可以網購寄些地方特產之類的東西或是日常用品回家，看他們缺什麼就送什麼，這些是金錢無法衡量，必須靠子女留意的。不要覺得麻煩，換個角度想，父母收到禮物很開心，這樣他們和親戚鄰居聊天的時候，搞不好會拿出來誇讚或是閒聊一番，也許還能為自己建立良好形象呢！
4. 讓父母感覺自己被需要
老一輩的人常說「我吃過的鹽比你吃過的米還多！」其實並不浮誇，父母的人生歷練比子女多，也許有時會覺得他們太古板，但天下無不是的父母，他們絕不會想害自己的孩子，所以遇到問題可以多和父母商量，舉凡工作上的瓶頸、人際上的煩惱、或是生活上的雜事都可以徵求他們的意見，比如一些生活常識、料理方法，或是一些事情該如何處理，都可以打電話和父母說說，問問他們的想法，都可以讓他們感覺到自己是被子女需要的。
其實孝順不該流於形式，只要做子女的多留神些，關心父母需要什麼，就能投其所好，讓父母覺得暖心，就是最好的孝順之道。
